m.boullon@actice.eu 07 62 69 34 17
Visitez notre site web
Logo de l'organisme de formation

Découvrez notre catalogue de formations !

Catalogue de formations

Représentation de la formation : Adopter les bons réflexes lors d'une consultation du CSE

Adopter les bons réflexes lors d'une consultation du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Appréhender le rôle du CSE dans les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise

Appréhender le rôle du CSE dans les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Appréhender les deux consultations : situation économique et financière et orientations stratégiques de l’entreprise

Appréhender les deux consultations : situation économique et financière et orientations stratégiques de l’entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Appréhender les étapes du changement lors des projets de réorganisation

Appréhender les étapes du changement lors des projets de réorganisation

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Comité de groupe : constitution, fonctionnement et attributions

Comité de groupe : constitution, fonctionnement et attributions

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Comprendre la situation économique et financière de l’entreprise

Comprendre la situation économique et financière de l’entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Construire un avis motivé sur la Politique Sociale, Conditions de Travail et Emploi (PSCTE)

Construire un avis motivé sur la Politique Sociale, Conditions de Travail et Emploi (PSCTE)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 25/09/2025
Représentation de la formation : Décoder les comportements et ajuster sa communication avec la méthode DISC

Décoder les comportements et ajuster sa communication avec la méthode DISC

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 10/09/2025
Représentation de la formation : Décrypter son bulletin de paie

Décrypter son bulletin de paie

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Décrypter son bulletin de paie & le traitement des absences et subrogation

Décrypter son bulletin de paie & le traitement des absences et subrogation

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Déjouer les pièges d’une réunion plénière du CSE

Déjouer les pièges d’une réunion plénière du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Développer les bons réflexes en communication lors des négociations

Développer les bons réflexes en communication lors des négociations

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Développer son intelligence émotionnelle : une compétence clé au travail pour mieux communiquer

Développer son intelligence émotionnelle : une compétence clé au travail pour mieux communiquer

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Donner un nouveau souffle à ses réunions

Donner un nouveau souffle à ses réunions

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail de 5 jours : 1er mandat et CSSCT

Formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail de 5 jours : 1er mandat et CSSCT

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail de 5 jours : 1er mandat et CSSCT

Formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail de 5 jours : 1er mandat et CSSCT

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation renouvellement des membres de la CSSCT (entreprises d’au moins 300 salariés) 5 jours

Formation renouvellement des membres de la CSSCT (entreprises d’au moins 300 salariés) 5 jours

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation renouvellement des membres de la CSSCT (entreprises d’au moins 300 salariés) 5 jours

Formation renouvellement des membres de la CSSCT (entreprises d’au moins 300 salariés) 5 jours

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation renouvellement des membres du CSE en santé sécurité au travail 3 jours

Formation renouvellement des membres du CSE en santé sécurité au travail 3 jours

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation renouvellement des membres du CSE en santé sécurité au travail 3 jours

Formation renouvellement des membres du CSE en santé sécurité au travail 3 jours

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Gestion des Emplois et des Parcours Professionels (GEPP) : comment le CSE peut répondre aux défis des emplois de demain au sein de l’entreprise ?

Gestion des Emplois et des Parcours Professionels (GEPP) : comment le CSE peut répondre aux défis des emplois de demain au sein de l’entreprise ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Initiation au droit du travail (niveau 1)

Initiation au droit du travail (niveau 1)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Initiation au droit travail (niveau 2)

Initiation au droit travail (niveau 2)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : La contribution du CSE à la prévention des risques professionnels : zoom sur le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

La contribution du CSE à la prévention des risques professionnels : zoom sur le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : La formation économique agréée de 5 jours

La formation économique agréée de 5 jours

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : La formation économique des élus du CSE (5 jours)

La formation économique des élus du CSE (5 jours)

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : La formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail (- 50 salariés)

La formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail (- 50 salariés)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : La formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail (- 50 salariés)

La formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail (- 50 salariés)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : La négociation collective au regard des évolutions législatives

La négociation collective au regard des évolutions législatives

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : La Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) : comment agir au sein du CSE ?

La Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) : comment agir au sein du CSE ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : La prise de mandat du Comité Social Economique : fonctionnement & prérogatives (2 jours)

La prise de mandat du Comité Social Economique : fonctionnement & prérogatives (2 jours)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : La prise de mandat du Comité Social Economique : fonctionnement, prérogatives et notions économiques et financières (3 jours)

La prise de mandat du Comité Social Economique : fonctionnement, prérogatives et notions économiques et financières (3 jours)

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Le CSE et la CSSCT, acteurs majeurs en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Le CSE et la CSSCT, acteurs majeurs en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le rôle du CSE en cas de redressement judiciaire de l’entreprise

Le rôle du CSE en cas de redressement judiciaire de l’entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le rôle du CSE en matière de formation professionnelle

Le rôle du CSE en matière de formation professionnelle

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le rôle du CSE face à un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)

Le rôle du CSE face à un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les différentes modalités de réduction des effectifs

Les différentes modalités de réduction des effectifs

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les élections professionnelles : préparer le protocole d'accord préélectoral

Les élections professionnelles : préparer le protocole d'accord préélectoral

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les fondamentaux de la communication : développer les bons réflexes

Les fondamentaux de la communication : développer les bons réflexes

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les mécanismes de la participation et de l’intéressement :comment construire des accords gagnant-gagnant ?

Les mécanismes de la participation et de l’intéressement :comment construire des accords gagnant-gagnant ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les représentants de proximité : fonctionnement & attributions (sur la base de votre accord collectif)

Les représentants de proximité : fonctionnement & attributions (sur la base de votre accord collectif)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : L’essentiel du CSE pour un mandat efficace

L’essentiel du CSE pour un mandat efficace

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Négocier la semaine de quatre jours

Négocier la semaine de quatre jours

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Occuper la fonction de secrétaire du CSE

Occuper la fonction de secrétaire du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 11/09/2025
Représentation de la formation : Pouvoir disciplinaire et ruptures du contrat de travail, comment assister un salarié efficacement ?

Pouvoir disciplinaire et ruptures du contrat de travail, comment assister un salarié efficacement ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Préparer ses réunions efficacement

Préparer ses réunions efficacement

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Repérer et déjouer les jeux de pouvoir

Repérer et déjouer les jeux de pouvoir

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Restriction d’aptitude, invalidité, handicap : quelles sont les attributions du CSE ?

Restriction d’aptitude, invalidité, handicap : quelles sont les attributions du CSE ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Rôle et missions du trésorier du CSE

Rôle et missions du trésorier du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Savoir chercher l’information et répondre à des sollicitations juridiques

Savoir chercher l’information et répondre à des sollicitations juridiques

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Savoir gérer le conflit et rétablir le dialogue

Savoir gérer le conflit et rétablir le dialogue

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Savoir gérer les activités sociales et culturelles du CSE au regard des règles Urssaf

Savoir gérer les activités sociales et culturelles du CSE au regard des règles Urssaf

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 16/10/2025
Représentation de la formation : Se préparer à la négociation annuelle obligatoire (NAO)

Se préparer à la négociation annuelle obligatoire (NAO)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Se préparer à la négociation du CSE « Saison 2 »

Se préparer à la négociation du CSE « Saison 2 »

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Soutien aux salariés aidants : négocier des droits nouveaux

Soutien aux salariés aidants : négocier des droits nouveaux

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Transfert d’entreprise & consultation CSE : adopter les bons réflexes

Transfert d’entreprise & consultation CSE : adopter les bons réflexes

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Transformer les données sociales de la BDESE en outil stratégique du CSE

Transformer les données sociales de la BDESE en outil stratégique du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Prochaine date : le 14/10/2025
Représentation de la formation : Unité Economique et Sociale (UES) : définition, intérêts et conséquences

Unité Economique et Sociale (UES) : définition, intérêts et conséquences

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible