Formation renouvellement des membres du CSE en santé sécurité au travail 3 jours

Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail

Formation créée le 19/03/2025. Dernière mise à jour le 14/04/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Formation renouvellement des membres du CSE en santé sécurité au travail 3 jours

Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail


Elu(e) du CSE, titulaire (s) ou suppléant (e.s) membre de la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) d'une entreprise de moins de 300 salariés, cette formation théorique et pratique a pour objectif de renforcer votre aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels et votre rôle dans la construction et la mise en oeuvre de la stratégie de prévention du CSE. Cette formation de 3 jours s'adresse aux représentants du personnel qui ont déjà exercé un premier mandant pendant lequel ils ont été formés. Le contenu est modulable en fonction du recueil des besoins des élus (e-s) exprimés avant la formation. Elle est dispensée par des experts en prévention des risques professionnels.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Renforcer l’exercice de ses missions au CSE en matière de santé sécurité au travail, les prérogatives et le fonctionnement du CSE dans ce domaine
  • Renforcer son implication dans la démarche de prévention des risques professionnels
  • Renforcer la pratique des méthodes et des outils pour analyser et prévenir les risques professionnels
  • Renforcer son rôle dans la construction et la mise en œuvre de la stratégie de prévention du CSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les représentants du personnel (titulaires et suppléants)
Prérequis
  • Avoir exercé un premier mandat

Contenu de la formation

Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes
  • Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace
Rappels et focus sur les évolutions réglementaires
  • Santé, sécurité au travail : rappel des notions clés
  • Les évolutions de la législation et la réglementation en matière de SST
  • Rappel des principes généraux de prévention
  • Rappel des 4 grandes fonctions du CSE en matière de SST
Maîtriser le fonctionnement et les prérogatives du CSE en SST et articulation avec la CSSCT
  • Rappel des droits et prérogatives, législatives et réglementaires, du CSE en SSCT : rôle, pouvoirs, droits, cadre d’intervention, etc.
  • Rappel des appuis internes et externes des représentants du personnel
  • Maîtriser les sources d’information en santé, sécurité et conditions de travail
  • Identifier les enjeux actuels et futurs en matière de prévention des risques professionnels
Retour d’expérience du ou des mandats antérieurs
  • S’interroger sur sa posture et sa pratique
  • Savoir articuler les rôles du CSE et de la CSSCT
  • Justifier et argumenter une prise de position
  • Savoir travailler en équipe
  • Définir un plan stratégique du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
Renforcer son analyse critique de la démarche de prévention interne à l’entreprise
  • Analyser des documents techniques et faire des propositions argumentées
  • Renforcer son positionnement sur les questions SSCT
  • Justifier et argumenter une prise de position
  • Renforcer sa maîtrise du DUERP et de son utilisation
  • Renforcer ses capacités de propositions en matière de prévention et d’amélioration des conditions de travail
Approfondissements techniques
  • Zoom sur quelques risques professionnels en lien avec votre secteur d’activité
  • Intégration des RPS dans le DUERP
  • Utiliser les questionnaires RPS (ED6403, COPSOQ)
  • Construire un plan d’actions
  • Évaluer les actions de prévention des RPS
  • Affiner sa pratique de l’arbre des causes
Les perspectives du CSE en matière de SST
  • Identifier les grands enjeux en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail,
  • Définir les axes prioritaires
  • Planifier les actions sur la durée du mandat
  • Construire un plan d’action détaillé du CSE
Conclusion – Evaluation – Déclusion
  • Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud

Équipe pédagogique

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mise en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Réalisation de cas pratiques
  • Quiz en salle
  • Echange d'expériences
  • Remise du support à l'issue de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de présence
Modalité d'obtention
  • Assister à la formation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17