La formation économique agréée de 5 jours
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Formation créée le 06/02/2023. Dernière mise à jour le 27/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
La formation économique agréée a pour principal objectif de comprendre la santé économique et financière de l'entreprise et de restituer l'entreprise dans son environnement (concurrentiel, règlementaire, conjoncturel). Le programme de formation s'articule autour des thèmes suivants : - Comprendre l'organisation de l'entreprise (périmètre juridique, organigramme) - Lire et interpréter le compte de résultat et le bilan - Evaluer la situation économique et financière de l'entreprise sur la base des documents comptables - Identifier les indicateurs clés afin de se doter de moyens d'alerte et d'anticiper les risques potentiels
Objectifs de la formation
- Comprendre la situation économique de l’entreprise
- Prendre conscience du rôle du CSE dans la prévention des licenciements, face aux restructurations et en cas d’entreprises en difficulté
Profil des bénéficiaires
- Les représentants du personnel
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes
- Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont
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Jour 1 : Maîtriser le B.A-BA de la comptabilité
- Pourquoi s’intéresser aux comptes ?
- Le compte de résultat et le bilan
- Exercices
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Jour 2 : Savoir interpréter les comptes et mener un diagnostic sur la situation de l’entreprise
- Comprendre les enjeux économiques
- Les indicateurs clés à suivre dans votre entreprise
- Conduire le diagnostic
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Jour 3 : Comment prévenir les salariés : l’anticipation
- La veille du CSE
- Les outils d’anticipation du CSE et les obligations de l’employeur (GEPP et plan de développement des compétences)
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Jour 4 : Comment agir face aux restructurations ?
- Les formes juridiques de l’entreprise et leurs incidences sur la gouvernance
- Les différentes formes de restructuration
- QCM
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Jour 5 : Connaître le rôle du CSE face aux entreprises en difficulté
- La prévention des entreprises en difficulté
- Le traitement judiciaire des entreprises en difficulté
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Conclusion – Evaluation – Déclusion
- Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud
Juriste en droit social et expert économique
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Réalisation de cas pratiques
- Quiz en salle
- Echange d'expériences
- Remise du support à l'issue de la formation
Modalités de certification
- Attestation de présence
- Assister à la formation
- 4 ans