La formation économique agréée de 5 jours

Formation créée le 06/02/2023. Dernière mise à jour le 27/06/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
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La formation économique agréée de 5 jours


La formation économique agréée a pour principal objectif de comprendre la santé économique et financière de l'entreprise et de restituer l'entreprise dans son environnement (concurrentiel, règlementaire, conjoncturel). Le programme de formation s'articule autour des thèmes suivants : - Comprendre l'organisation de l'entreprise (périmètre juridique, organigramme) - Lire et interpréter le compte de résultat et le bilan - Evaluer la situation économique et financière de l'entreprise sur la base des documents comptables - Identifier les indicateurs clés afin de se doter de moyens d'alerte et d'anticiper les risques potentiels

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Objectifs de la formation

  • Comprendre la situation économique de l’entreprise
  • Prendre conscience du rôle du CSE dans la prévention des licenciements, face aux restructurations et en cas d’entreprises en difficulté

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les représentants du personnel
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes
  • Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont
Jour 1 : Maîtriser le B.A-BA de la comptabilité
  • Pourquoi s’intéresser aux comptes ?
  • Le compte de résultat et le bilan
  • Exercices
Jour 2 : Savoir interpréter les comptes et mener un diagnostic sur la situation de l’entreprise
  • Comprendre les enjeux économiques
  • Les indicateurs clés à suivre dans votre entreprise
  • Conduire le diagnostic
Jour 3 : Comment prévenir les salariés : l’anticipation
  • La veille du CSE
  • Les outils d’anticipation du CSE et les obligations de l’employeur (GEPP et plan de développement des compétences)
Jour 4 : Comment agir face aux restructurations ?
  • Les formes juridiques de l’entreprise et leurs incidences sur la gouvernance
  • Les différentes formes de restructuration
  • QCM
Jour 5 : Connaître le rôle du CSE face aux entreprises en difficulté
  • La prévention des entreprises en difficulté
  • Le traitement judiciaire des entreprises en difficulté
Conclusion – Evaluation – Déclusion
  • Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud

Équipe pédagogique

Juriste en droit social et expert économique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Réalisation de cas pratiques
  • Quiz en salle
  • Echange d'expériences
  • Remise du support à l'issue de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de présence
Modalité d'obtention
  • Assister à la formation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 14 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17