La formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail (- 50 salariés)
Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail
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Formation créée le 06/02/2023. Dernière mise à jour le 19/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Elu(e)s CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés, cette formation théorique et pratique a pour objectif de développer votre aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels et votre capacité d'analyser les conditions de travail. Cette formation, d'une durée de 2 jours, dispensée au sein du Cabinet en inter-entreprise, est animée par un juriste en droit social et un intervenant en prévention des risques professionnels.
Objectifs de la formation
- Clarifier les missions du CSE en matière de santé sécurité au travail, les prérogatives et le fonctionnement du CSE dans ce domaine
- S’impliquer dans la démarche de prévention des risques professionnels
- Acquérir des méthodes et des outils pour analyser les situations de travail et identifier les risques professionnels
Profil des bénéficiaires
- Les représentants du personnel CSE -50 (titulaire et suppléant)
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes
- Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace
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Maîtriser le fonctionnement et les prérogatives du CSE en SSCT
- Les droits et prérogatives du CSE en SSCT : rôle, pouvoirs, droits, cadre d’intervention, etc.
- Les appuis internes et externes des représentants du personnel
- Le fonctionnement du CSE < 50 salariés : composition, réunions
- Les moyens du CSE < 50 salariés : crédit d’heures, formation
- La présentation des réclamations à l’employeur, autre prérogative du CSE
- Quiz
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S’impliquer dans la démarche globale de prévention des risques
- L’impact des conditions de travail sur la santé et la sécurité
- L’analyse de l’activité de travail en quelques mots ; le « travail réel » et ses apports
- L’évaluation des risques professionnels : le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le programme de prévention
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Connaître votre champ d’intervention : la santé sécurité au travail
- Santé, sécurité au travail : quelques notions clés
- La législation et la réglementation en matière de SST
- Les principes généraux de prévention
- Introduction aux 4 grandes fonctions du CSE en matière de SST
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Appréhender les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Les accidents du travail : définitions, déclaration et analyse
- Les maladies professionnelles : les points clés
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Repérer les risques professionnels de son entreprise
- Zoom sur quelques risques professionnels
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La mise en mouvement du CSE en matière de SST
- Votre posture d’élus, lien avec les salariés de l’entreprise
- Votre plan d’actions : objectifs et actions à venir
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Conclusion – Evaluation – Déclusion
- Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud
Juriste en droit social et intervenant en préventions des risques professionnels
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Réalisation de cas pratiques
- Quiz en salle
- Echange d'expériences
- Remise du support à l'issue de la formation
Modalités de certification
- Attestation de présence
- Assister à la formation
- 4 ans