La formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail (- 50 salariés)

Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail

Formation créée le 06/02/2023. Dernière mise à jour le 19/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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La formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail (- 50 salariés)

Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail


Elu(e)s CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés, cette formation théorique et pratique a pour objectif de développer votre aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels et votre capacité d'analyser les conditions de travail. Cette formation, d'une durée de 2 jours, dispensée au sein du Cabinet en inter-entreprise, est animée par un juriste en droit social et un intervenant en prévention des risques professionnels.

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Objectifs de la formation

  • Clarifier les missions du CSE en matière de santé sécurité au travail, les prérogatives et le fonctionnement du CSE dans ce domaine
  • S’impliquer dans la démarche de prévention des risques professionnels
  • Acquérir des méthodes et des outils pour analyser les situations de travail et identifier les risques professionnels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les représentants du personnel CSE -50 (titulaire et suppléant)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes
  • Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace
Maîtriser le fonctionnement et les prérogatives du CSE en SSCT
  • Les droits et prérogatives du CSE en SSCT : rôle, pouvoirs, droits, cadre d’intervention, etc.
  • Les appuis internes et externes des représentants du personnel
  • Le fonctionnement du CSE < 50 salariés : composition, réunions
  • Les moyens du CSE < 50 salariés : crédit d’heures, formation
  • La présentation des réclamations à l’employeur, autre prérogative du CSE
  • Quiz
S’impliquer dans la démarche globale de prévention des risques
  • L’impact des conditions de travail sur la santé et la sécurité
  • L’analyse de l’activité de travail en quelques mots ; le « travail réel » et ses apports
  • L’évaluation des risques professionnels : le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le programme de prévention
Connaître votre champ d’intervention : la santé sécurité au travail
  • Santé, sécurité au travail : quelques notions clés
  • La législation et la réglementation en matière de SST
  • Les principes généraux de prévention
  • Introduction aux 4 grandes fonctions du CSE en matière de SST
Appréhender les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Les accidents du travail : définitions, déclaration et analyse
  • Les maladies professionnelles : les points clés
Repérer les risques professionnels de son entreprise
  • Zoom sur quelques risques professionnels
La mise en mouvement du CSE en matière de SST
  • Votre posture d’élus, lien avec les salariés de l’entreprise
  • Votre plan d’actions : objectifs et actions à venir
Conclusion – Evaluation – Déclusion
  • Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud

Équipe pédagogique

Juriste en droit social et intervenant en préventions des risques professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mise en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Réalisation de cas pratiques
  • Quiz en salle
  • Echange d'expériences
  • Remise du support à l'issue de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de présence
Modalité d'obtention
  • Assister à la formation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 14 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17