Le rôle du CSE en matière de formation professionnelle
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Formation créée le 29/06/2023. Dernière mise à jour le 27/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous souhaitez connaître les différentes voies d'accès à la formation professionnelle, comprendre votre rôle en tant qu'élu-e- du CSE et rendre un avis, alors cette formation vous est dédiée !
Objectifs de la formation
- Connaître les différentes voies d’accès à la formation professionnelle
- Comprendre le rôle du CSE
- Rendre un avis éclairé
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Les représentants du personnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace, cas pratiques, quiz
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Préambule
- Les enjeux de la formation professionnelle
- Le financement de la formation professionnelle et les différents acteurs
- Les obligations de l’employeur
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Maîtriser les dispositifs de la formation professionnelle
- Les consultations récurrentes : SEF, OS, PSCTE
- Les consultations ponctuelles
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Maîtriser le calendrier de consultation
- Le plan de développement des compétences
- Le projet de transition professionnelle
- Le dispositif Pro-A
- Le compte personnel de formation
- Zoom sur l’entretien professionnel
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Le rôle du CSE en matière de formation professionnelle
- Les sources d’information et les indicateurs à explorer
- Articuler la formation professionnelle avec les consultations récurrentes relatives aux orientations stratégiques et à la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
- Le rôle de la commission formation
- Les outils à la disposition du CSE pour analyser la formation et rendre un avis motivé
- Savoir identifier ou questionner l’impact de la formation sur l’employabilité, la promotion, les parcours et la sécurisation professionnels
- Sensibiliser les salariés
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Conclusion – Évaluation- Déclusion Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud
Équipe pédagogique
Juristes en droit du travail & expert économique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Réalisation de cas pratiques
- Quiz en salle
- Echange d'expériences
- Remise du support à l'issue de la formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de suivi de stage
Modalité d'obtention
- Assister à la formation
Durée de validité
- 4 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 14 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17