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Exercer les missions du CSE

Représentation de la formation : Adopter les bons réflexes lors d'une consultation du CSE

Adopter les bons réflexes lors d'une consultation du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Appréhender le rôle du CSE dans les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise

Appréhender le rôle du CSE dans les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Appréhender les deux consultations : situation économique et financière et orientations stratégiques de l’entreprise

Appréhender les deux consultations : situation économique et financière et orientations stratégiques de l’entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Comité de groupe : constitution, fonctionnement et attributions

Comité de groupe : constitution, fonctionnement et attributions

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Comprendre la situation économique et financière de l’entreprise

Comprendre la situation économique et financière de l’entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Construire un avis motivé sur la Politique Sociale, Conditions de Travail et Emploi (PSCTE)

Construire un avis motivé sur la Politique Sociale, Conditions de Travail et Emploi (PSCTE)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Décrypter son bulletin de paie

Décrypter son bulletin de paie

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Décrypter son bulletin de paie & le traitement des absences et subrogation

Décrypter son bulletin de paie & le traitement des absences et subrogation

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Déjouer les pièges d’une réunion plénière du CSE

Déjouer les pièges d’une réunion plénière du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Gestion des Emplois et des Parcours Professionels (GEPP) : comment le CSE peut répondre aux défis des emplois de demain au sein de l’entreprise ?

Gestion des Emplois et des Parcours Professionels (GEPP) : comment le CSE peut répondre aux défis des emplois de demain au sein de l’entreprise ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Initiation au droit du travail (niveau 1)

Initiation au droit du travail (niveau 1)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Initiation au droit travail (niveau 2)

Initiation au droit travail (niveau 2)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le rôle du CSE en cas de redressement judiciaire de l’entreprise

Le rôle du CSE en cas de redressement judiciaire de l’entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le rôle du CSE en matière de formation professionnelle

Le rôle du CSE en matière de formation professionnelle

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le rôle du CSE face à un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)

Le rôle du CSE face à un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les différentes modalités de réduction des effectifs

Les différentes modalités de réduction des effectifs

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les élections professionnelles : préparer le protocole d'accord préélectoral

Les élections professionnelles : préparer le protocole d'accord préélectoral

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les mécanismes de la participation et de l’intéressement :comment construire des accords gagnant-gagnant ?

Les mécanismes de la participation et de l’intéressement :comment construire des accords gagnant-gagnant ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Les représentants de proximité : fonctionnement & attributions (sur la base de votre accord collectif)

Les représentants de proximité : fonctionnement & attributions (sur la base de votre accord collectif)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Négocier la semaine de quatre jours

Négocier la semaine de quatre jours

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Occuper la fonction de secrétaire du CSE

Occuper la fonction de secrétaire du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Pouvoir disciplinaire et ruptures du contrat de travail, comment assister un salarié efficacement ?

Pouvoir disciplinaire et ruptures du contrat de travail, comment assister un salarié efficacement ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Restriction d’aptitude, invalidité, handicap : quelles sont les attributions du CSE ?

Restriction d’aptitude, invalidité, handicap : quelles sont les attributions du CSE ?

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Rôle et missions du trésorier du CSE

Rôle et missions du trésorier du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Savoir gérer les activités sociales et culturelles du CSE au regard des règles Urssaf

Savoir gérer les activités sociales et culturelles du CSE au regard des règles Urssaf

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Se préparer à la négociation annuelle obligatoire (NAO)

Se préparer à la négociation annuelle obligatoire (NAO)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Se préparer à la négociation du CSE « Saison 2 »

Se préparer à la négociation du CSE « Saison 2 »

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Soutien aux salariés aidants : négocier des droits nouveaux

Soutien aux salariés aidants : négocier des droits nouveaux

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Transfert d’entreprise & consultation CSE : adopter les bons réflexes

Transfert d’entreprise & consultation CSE : adopter les bons réflexes

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Transformer les données sociales de la BDESE en outil stratégique du CSE

Transformer les données sociales de la BDESE en outil stratégique du CSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Unité Economique et Sociale (UES) : définition, intérêts et conséquences

Unité Economique et Sociale (UES) : définition, intérêts et conséquences

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible