Les représentants de proximité : fonctionnement & attributions (sur la base de votre accord collectif)
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Formation créée le 26/06/2023. Dernière mise à jour le 27/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Lorsque des représentants de proximité (organe représentatif issu des Ordonnances Macron) sont institués dans une entreprise par le biais d’un accord collectif, ce dernier détermine le fonctionnement et les attributions de ces représentants du personnel. En plus des prérogatives en santé, sécurité et conditions de travail, ces représentants des salariés sont parfois chargés de présenter les réclamations des salariés à la direction. Cette formation s’adresse ainsi aux représentants de proximité et est construite à partir de l’accord collectif qui les institue. Mieux « armés » au regard des prérogatives que l’on leur fixe, cette formation permet aux représentants de proximité d’y voir plus clair dans leurs missions et l’articulation avec les autres instances représentatives du personnel.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les droits et obligations des représentants de proximité
- Clarifier les missions des représentants de proximité et faire le lien avec les missions du CSE et de la CSSCT
- S’impliquer dans la démarche de prévention des risques professionnels
Profil des bénéficiaires
- Les représentants du personnel
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace, cas pratiques, quiz
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Connaître les représentants de proximité
- Présentation du nouveau paysage représentatif depuis les Ordonnances Macron
- Une mise en place exclusivement par accord collectif – un statut prévu par le Code du travail
- Appréhender le fonctionnement & les attributions des représentants de proximité
- Zoom sur la présentation des réclamations à l’employeur
- S’intéresser à l’articulation avec le CSE / la CSSCT
- Maîtriser les moyens à la disposition des représentants de proximité pour fonctionner
- Présentation ppt, quiz
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Appréhender la thématique santé, sécurité et conditions de travail
- Santé, sécurité au travail : quelques notions clefs
- La législation et la règlementation en matière de SST
- Les principes généraux de la prévention et des obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail
- Les acteurs de prévention (internes et externes)
- Repérer les risques professionnels de son entreprise
- Présentation ppt, quiz
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S’impliquer dans la démarche globale de prévention des risques
- L’impact des conditions de travail sur la santé et la sécurité
- L’analyse de l’activité de travail en quelques mots ; le « travail réel » et ses apports
- L’évaluation des risques professionnels : le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Présentation ppt, quiz
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Zoom sur les accidents du travail
- Les accidents du travail : définitions, déclaration et analyse
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Conclusion – Évaluation- Déclusion Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud
Juristes en droit du travail & expert en prévention des risques
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Réalisation de cas pratiques
- Quiz en salle
- Echange d'expériences
- Remise du support à l'issue de la formation
Modalités de certification
- Attestation de suivi de stage
- Assister à la formation
- 4 ans