Formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail de 5 jours : 1er mandat et CSSCT

• S’approprier et mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé sécurité au travail, les prérogatives et le fonctionnement du CSE dans ce domaine
• S’impliquer dans la démarche de prévention des risques professionnels
• Acquérir des méthodes et des outils pour analyser les situations de travail et identifier les risques professionnels
• Echanger sur les stratégies à déployer pour agir en SST

Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes

• Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace

Connaître votre champ d’intervention : la santé sécurité au travail

• Santé, sécurité au travail : quelques notions clés
• La législation et la réglementation en matière de SST
• Les principes généraux de prévention
• Introduction aux 4 grandes fonctions du CSE en matière de SST

Maîtriser le fonctionnement et les prérogatives du CSE en SST et articulation avec la CSSCT

• Les droits et prérogatives, législatives et réglementaires, du CSE en SST : rôle, pouvoirs, droits, cadre d’intervention, etc.
• Les appuis internes et externes des représentants du personnel
• Le fonctionnement du CSE / CSSCT
• Les moyens financiers et matériels du CSE /CSSCT : crédit d’heures, formation, etc.
• Le CSE : un large rôle consultatif

S’impliquer dans la démarche globale de prévention des risques

• L’impact des conditions de travail sur la santé et la sécurité
• L’analyse de l’activité de travail en quelques mots ; le « travail réel » et ses apports
• L’évaluation des risques professionnels : le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Focus sur le bilan HSCT et le programme annuel de prévention

Appréhender les accidents du travail et les maladies professionnelles

• Les accidents du travail : définitions, déclaration et analyse
• Les maladies professionnelles : focus sur les TMS, les RPS

Repérer les risques professionnels de son entreprise

• Zoom sur quelques risques professionnels en lien avec votre secteur d’activité
• Déploiement du télétravail, etc.

La mise en mouvement du CSE en matière de SST

• Votre posture d’élus, lien avec les salariés de l’entreprise
• Votre plan d’actions : objectifs et actions à venir

Conclusion – Evaluation – Déclusion

• Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17