La contribution du CSE à la prévention des risques professionnels : zoom sur le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Formation créée le 13/03/2023. Dernière mise à jour le 27/06/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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La contribution du CSE à la prévention des risques professionnels : zoom sur le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)


Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un outil indispensable pour la prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Il permet d’identifier, d’analyser et de hiérarchiser les risques auxquels sont exposés les travailleurs, ainsi que de définir les mesures de prévention adaptées. Si vous souhaitez en savoir plus sur le DUERP et le rôle du CSE, participez à cette formation !

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Clarifier les missions du CSE en matière d’évaluation et de prévention des risques professionnels
  • Savoir analyser le DUERP de son entreprise (et le programme annuel de prévention des risques professionnels)
  • Proposer des axes d’amélioration : méthodes, outils, résultats
  • Construire l’avis du CSE sur le DUERP

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les représentants du personnel en CSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Plusieurs documents seront utilement transmis en amont de la formation : le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels de l’entreprise (DUERP, dernière mise à jour), le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), le règlement intérieur du CSE, l’accord relatif à la mise en place du CSE
Introduction : accueil des participants, rappel des objectifs généraux, fixation du cadre de coopération
Préambule
  • Evaluation des compétences sur la thématique traitée
  • Fixation des objectifs communs
  • Atelier permettant la construction du « chemin pédagogique » suivi durant les 2 jours de formation
Partager les fondamentaux de la prévention des risques professionnels
  • Quelques définitions et outils utiles en santé sécurité au travail
  • Evaluer et prévenir les risques : une démarche structurée
  • Les 9 principes généraux de prévention
  • Les interlocuteurs clés pour les représentants du personnel en CSE
  • Les principaux supports : BDESE, DUERP, PAPRIPACT
Contribuer à la prévention des risques professionnels
  • Analyse de quelques « prescrits » : Code du travail, accord relatif à la mise en place du CSE ? règlement intérieur du CSE ?
  • Les moyens à la disposition du CSE : inspections, enquêtes, consultations, propositions
  • Partage de ressources utiles
  • Cas pratique
Analyser le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels de l’entreprise (méthodes, résultats) et le programme annuel de prévention
  • Les unités de travail retenues
  • L’identification des dangers et des risques
  • L’évaluation des risques professionnels
  • Les actions de maîtrise des risques
  • Les actions proposées dans le cadre du PAPRIPACT
  • Cas pratique
Construire les avis du CSE
  • Identifier les points forts et les axes de progrès
  • Proposer des actions d’amélioration
  • Echanger sur les stratégies à déployer
  • Construction d’un ou plusieurs avis argumentés, élaboration d’un plan d’actions pour le CSE
Conclusion - Evaluation Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud

Équipe pédagogique

Expert en santé sécurité au travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mise en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Réalisation de cas pratiques
  • Quiz en salle
  • Echange d'expériences
  • Remise du support à l'issue de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de suivi de stage
Modalité d'obtention
  • Assister à la formation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 14 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17