Le CSE et la CSSCT, acteurs majeurs en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail
Formation créée le 27/03/2023. Dernière mise à jour le 19/03/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLe CSE et la CSSCT, acteurs majeurs en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail
En matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT), le CSE joue un rôle important. Cette formation permet de connaître son champ d'action. Plus globalement, un apprentissage du fonctionnement, des moyens à mobiliser et également une maîtrise du droit à l'information et à la consultation du CSE sont des sujets présents dans le contenu de cette formation. Enfin, un focus sur quelques prérogatives spécifique et l'élaboration d'une stratégie pour agir en Santé sécurité au Travail.
Version PDFObjectifs de la formation
- Clarifier les missions du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Préciser les prérogatives et fonctionnement du CSE et de la CSSCT en ce domaine
- Échanger sur les stratégies à déployer pour agir
Profil des bénéficiaires
- Les représentants du personnel
- Aucun
Contenu de la formation
Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes
- Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace
Appréhender le fonctionnement du CSE et de la CSSCT et les moyens à mobiliser
- La composition du CSE et de la CSSCT
- Les interlocuteurs clés des élus du CSE et de la CSSCT
- Le fonctionnement du CSE et de la CSSCT : réunions, PV etc.
- Les moyens financiers et matériels du CSE et de la CSSCT
Maîtriser le droit à l’information et à la consultation du CSE
- Les documents utiles
- Rappel sur les consultations
Focus sur quelques prérogatives spécifiques
- Les inspections et les enquêtes (enquête AT, droit d’alerte, etc.)
- Le recours à l’expertise
Élaborer une stratégie pour agir en santé et sécurité au travail
- L’utilité du règlement intérieur
- Réflexion autour des axes de travail à engager
Conclusion – Evaluation – Déclusion
- Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Réalisation de cas pratiques
- Quiz en salle
- Echange d'expériences
- Remise du support à l'issue de la formation
Modalités de certification
- Attestation de présence
- Assister à la formation
- 4 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17