Formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail de 5 jours : 1er mandat et CSSCT

Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail

Formation créée le 19/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail de 5 jours : 1er mandat et CSSCT

Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail


Vous venez d'être élu(e) du CSE, vous êtes membre de la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT), cette formation théorique et pratique a pour objectif de développer votre aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels et votre capacité d'analyser les conditions de travail. Cette formation, d'une durée de 5 jours (1er mandat et CSSCT) est dispensée par des experts en prévention des risques professionnels.

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Objectifs de la formation

  • Clarifier les missions du CSE en matière de santé sécurité au travail, les prérogatives et le fonctionnement du CSE dans ce domaine
  • S’impliquer dans la démarche de prévention des risques professionnels
  • Acquérir des méthodes et des outils pour analyser les situations de travail et identifier les risques professionnels
  • Echanger sur les stratégies à déployer pour agir en SST

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les représentants du personnel (1er mandat et CSSCT, titulaires et suppléants)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes
  • Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace
Connaître votre champ d’intervention : la santé sécurité au travail
  • Santé, sécurité au travail : quelques notions clés
  • La législation et la réglementation en matière de SST
  • Les principes généraux de prévention
  • Introduction aux 4 grandes fonctions du CSE en matière de SST
Maîtriser le fonctionnement et les prérogatives du CSE en SST et articulation avec la CSSCT
  • Les droits et prérogatives, législatives et réglementaires, du CSE en SST : rôle, pouvoirs, droits, cadre d’intervention, etc.
  • Les appuis internes et externes des représentants du personnel
  • Le fonctionnement du CSE / CSSCT
  • Les moyens financiers et matériels du CSE /CSSCT : crédit d’heures, formation, etc.
  • Le CSE : un large rôle consultatif
S’impliquer dans la démarche globale de prévention des risques
  • L’impact des conditions de travail sur la santé et la sécurité
  • L’analyse de l’activité de travail en quelques mots ; le « travail réel » et ses apports
  • L’évaluation des risques professionnels : le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Focus sur le bilan HSCT et le programme annuel de prévention
Appréhender les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Les accidents du travail : définitions, déclaration et analyse
  • Les maladies professionnelles : focus sur les TMS, les RPS
Repérer les risques professionnels de son entreprise
  • Zoom sur quelques risques professionnels en lien avec votre secteur d’activité
  • Déploiement du télétravail, etc.
La mise en mouvement du CSE en matière de SST
  • Votre posture d’élus, lien avec les salariés de l’entreprise
  • Votre plan d’actions : objectifs et actions à venir
  • Vos outils : analyse critique du DUERP, du plan de prévention, réalisation d’inspection dans votre entreprise (analyse de l’activité de travail en conditions réelles)
Conclusion – Evaluation – Déclusion
  • Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud

Équipe pédagogique

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mise en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Réalisation de cas pratiques
  • Quiz en salle
  • Echange d'expériences
  • Remise du support à l'issue de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de présence
Modalité d'obtention
  • Assister à la formation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17