Formation initiale des représentants du personnel en santé sécurité au travail de 5 jours : 1er mandat et CSSCT
Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail
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Formation créée le 19/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous venez d'être élu(e) du CSE, vous êtes membre de la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT), cette formation théorique et pratique a pour objectif de développer votre aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels et votre capacité d'analyser les conditions de travail. Cette formation, d'une durée de 5 jours (1er mandat et CSSCT) est dispensée par des experts en prévention des risques professionnels.
Objectifs de la formation
- Clarifier les missions du CSE en matière de santé sécurité au travail, les prérogatives et le fonctionnement du CSE dans ce domaine
- S’impliquer dans la démarche de prévention des risques professionnels
- Acquérir des méthodes et des outils pour analyser les situations de travail et identifier les risques professionnels
- Echanger sur les stratégies à déployer pour agir en SST
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Les représentants du personnel (1er mandat et CSSCT, titulaires et suppléants)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes
- Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont, jeux brise-glace
-
Connaître votre champ d’intervention : la santé sécurité au travail
- Santé, sécurité au travail : quelques notions clés
- La législation et la réglementation en matière de SST
- Les principes généraux de prévention
- Introduction aux 4 grandes fonctions du CSE en matière de SST
-
Maîtriser le fonctionnement et les prérogatives du CSE en SST et articulation avec la CSSCT
- Les droits et prérogatives, législatives et réglementaires, du CSE en SST : rôle, pouvoirs, droits, cadre d’intervention, etc.
- Les appuis internes et externes des représentants du personnel
- Le fonctionnement du CSE / CSSCT
- Les moyens financiers et matériels du CSE /CSSCT : crédit d’heures, formation, etc.
- Le CSE : un large rôle consultatif
-
S’impliquer dans la démarche globale de prévention des risques
- L’impact des conditions de travail sur la santé et la sécurité
- L’analyse de l’activité de travail en quelques mots ; le « travail réel » et ses apports
- L’évaluation des risques professionnels : le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Focus sur le bilan HSCT et le programme annuel de prévention
-
Appréhender les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Les accidents du travail : définitions, déclaration et analyse
- Les maladies professionnelles : focus sur les TMS, les RPS
-
Repérer les risques professionnels de son entreprise
- Zoom sur quelques risques professionnels en lien avec votre secteur d’activité
- Déploiement du télétravail, etc.
-
La mise en mouvement du CSE en matière de SST
- Votre posture d’élus, lien avec les salariés de l’entreprise
- Votre plan d’actions : objectifs et actions à venir
- Vos outils : analyse critique du DUERP, du plan de prévention, réalisation d’inspection dans votre entreprise (analyse de l’activité de travail en conditions réelles)
-
Conclusion – Evaluation – Déclusion
- Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud
Équipe pédagogique
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Réalisation de cas pratiques
- Quiz en salle
- Echange d'expériences
- Remise du support à l'issue de la formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de présence
Modalité d'obtention
- Assister à la formation
Durée de validité
- 4 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17