Préparer les élections professionnelles du CSE en inter CSE en date du 17 déc. 26

Formation créée le 13/03/2023. Dernière mise à jour le 12/11/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

17/12/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

À partir de

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Préparer les élections professionnelles du CSE en inter CSE en date du 17 déc. 26


C’est le temps des élections professionnelles ! Le renouvellement du CSE est proche. Vous êtes conviés à négocier le protocole d’accord préélectoral (PAP) : quelles clauses obligatoires ? Facultatives ? Quelle articulation avec l’accord collectif relatif au CSE ? Comment constituer des listes « conformes » au regard notamment de la règlementation sur la parité femmes-hommes ? Quelles sont les nouveautés à connaître ? Vous souhaitez aborder sereinement cette étape et vous préparer : cette journée de formation est faite pour vous !

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Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations de l’employeur en matière des élections professionnelles
  • Identifier les enjeux de la négociation du Protocole d’Accord Préélectoral (PAP)
  • Connaître les dispositions sur la parité Femmes-Hommes à l’aube des dernières jurisprudences

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les représentants du personnel
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction – Inclusion : présentation du module et des participants, introduction thématique, recueil des attentes Méthodes/outils pédagogiques : évaluation en amont
S’informer sur la tenue des élections
  • Délai et formalisme à respecter pour l’employeur
  • Rétroplanning
  • Articulation avec la négociation d’un accord collectif portant sur le CSE
Se préparer à la négociation du Protocole d’Accord Préélectoral
  • Les parties à la négociation
  • Conditions de validité du protocole d’accord
  • Liste des clauses obligatoires et facultatives
  • Les enjeux autour de la notion d’effectif
  • Cas pratique : élaboration d’une trame de PAP
Connaître les dispositions relatives à l’électorat et l’éligibilité
  • Identification des salariés électeurs et éligibles (à jour de la loi Marché du travail)
  • Focus sur la représentation équilibrée des femmes et des hommes sur les listes : les dernières jurisprudences
  • Cas pratique : construire une liste conforme
Maîtriser les modalités d’organisation et de déroulement du vote
  • Date, heure, lieu
  • Propagande électorale
  • Vote par correspondance et vote électronique
  • Moyens matériels de vote
  • Rôle du bureau
  • Présentation des deux tours de scrutin
  • Résultat du vote
  • Quiz
Appréhender les cas de contestation
  • Compétence du tribunal judiciaire
  • Type de recours
  • Quiz
Conclusion – Evaluation – Déclusion Méthodes/outils pédagogiques : évaluation à chaud

Équipe pédagogique

Juristes en droit social

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mise en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Réalisation de cas pratiques
  • Quiz en salle
  • Echange d'expériences
  • Remise du support à l'issue de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de suivi de stage
Modalité d'obtention
  • Assister à la formation
Durée de validité
  • 4 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 14 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap peut contacter notre référent handicap au 07 62 69 34 17

Prochaines dates

10 places restantes Préparer les élections professionnelles du CSE en inter C...
le 17/12/2026 Villeurbanne
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